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    人才招聘

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    人才理念

    來源:嘉興賽曼泰克新材料有限公司 │ 發表時間:2018-10-25 | 瀏覽數:載入中...

    人才理念
    我們堅持德為先的用人理念,每一位都要懂得并遵守基本的職業準則;  我們需要有較高的文化修養及良好的業務素質,能同舟共濟、艱苦創業的優秀品格的人才; 我們堅持公平與良性競爭的原則,為每一位人才提供優秀的職位發展平臺;我們為每位員工提供具有競爭力的薪酬及福利、完善的個人發展與培訓機會,使其在富有挑戰性的工作環境中不斷地進步,實現最大價值!對員工,公司首先看重人品,即誠實和對公司的忠誠。同時根據個人的學歷情況及專長為員工安排工作崗位,唯才是用。重能力,重業績,完全根據員工實際工作能力來決定一名員工的薪酬和晉升。
    發布招聘信息:
    A: 產品設計工程師
        1.能看懂CAD圖紙,并且能根據2D圖紙畫出3D形狀
        2.一年以上設計工作經驗。有設計汽車隔熱罩或管道保溫隔熱罩者優先考慮。  
        3. 精通AUTO-CAD繪圖軟件以及3D繪圖軟件。
        4.負責公司機械圖紙的設計及審核;根據設計要求,根蹤產品的制造過程,進行品質管控。
        5.思路清晰,溝通協調能力較強。
        6. 完成上級領導交給的其它工作。
    B:  銷售
        1、根據部門總體市場策略完成自己分管的市場的銷售計劃;
        2、系統整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負責公司技術的推廣與銷售;
        3、掌握市場動態,了解客戶需求,及時跟進溝通并向公司反饋信息;
        4、穩定老客戶、發掘新客戶。
        任職資格:
        1、大專以上學歷,具備汽車行業銷售經驗者優先考慮;
        2、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;
        3、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;
    C:  ISO/TS16949專員
        1、對企業TS16949及iso9001&ISO14001兩體系的運作、持續改進等工作進行牽頭組織; 
        2、定期提出、策劃體系內部審核流程,參與展開內審/管理評審工作,協助開展外部審核工作,及不符合項的改善跟蹤驗證; 

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